Avocat au barreau de Paris depuis 2009, Benoît dispose d’une grande expérience sur les problématiques relatives au droit du travail et au droit de la protection sociale. Il accompagne des sociétés de toutes tailles – Startups, PME/ETI et sociétés cotées — et de tous secteurs d’activité (ESN et technologie de l’information, agences de voyages, luxe, retail, santé, services à la personne, restauration,…).

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Benoit intervient tant en conseil qu’en contentieux. Il a ainsi développé une compétence particulière en matière de relations collectives de travail et de santé au travail. Il a également une expertise dans le traitement de dossiers techniques relatifs notamment à la durée du travail ou à l’occasion d’opérations d’acquisition ou de restructuration. Benoît accompagne les dirigeants d’entreprises françaises et étrangères dans leur gestion quotidienne des relations individuelles et collectives du travail, avec pragmatisme et réactivité, tant en français qu’en anglais.

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Benoît a exercé au sein des cabinets CMS Bureau Francis Lefebvre et Alérion, tous deux réputés pour leur pratique en droit social.

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Benoît est par ailleurs formateur Lamy et Liaisons Sociales. Il a été Chargé d’enseignement en droit du travail à l’Université Panthéon-Sorbonne et il continue d’intervenir en droit social au sein du Master 2 Fusions-Acquisition de l’Université Paris-Saclay. Il est également rédacteur ou co-rédacteur d’articles ou d’ouvrages professionnels (Guide DSO sur l’obligation de reclassement (AEF), articles pour les Cahiers Sociaux, etc.).